{"id":459,"date":"2023-03-28T07:53:30","date_gmt":"2023-03-28T07:53:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/?p=459"},"modified":"2023-04-01T07:54:36","modified_gmt":"2023-04-01T07:54:36","slug":"hoitoalan-veto-ja-pitovoimaa-tulee-lisata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/?p=459","title":{"rendered":"Hoitoalan veto- ja pitovoimaa tulee lis\u00e4t\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Aloitin leikkaus-anestesiasairaanhoitajan opinnot Helsingin sairaanhoito-opistossa vuonna 1995. Linja tuntui oikealta ja kaikki harjoittelut suuntasivat leikkaussaliin. Opintojen ohella ty\u00f6skentelin vanhainkodissa, ensin perushoitajan teht\u00e4viss\u00e4 ja sitten sairaanhoitajan sijaisena. Valmistuttuani sain ensimm\u00e4isen ty\u00f6paikan T\u00f6\u00f6l\u00f6n sairaalan leikkausosastolta. Kokeneita sairaanhoitajia ihailin, vaikka ty\u00f6yhteis\u00f6 oli kova ja mukaan p\u00e4\u00e4seminen vaati paljon ty\u00f6t\u00e4. T\u00f6\u00f6l\u00f6n j\u00e4lkeen <\/a>ty\u00f6skentelin useita vuosia yksityisell\u00e4 ty\u00f6nantajalla leikkaussali- ja anestesiasairaanhoitajana. T\u00e4m\u00e4 opetti paljon asiakkaan kohtaamisesta ja ty\u00f6prosessien hiomisesta. Terveystieteiden maisteriksi opiskelin ty\u00f6n ohella ja valmistuin Tampereen yliopistosta 2008. Sen j\u00e4lkeen olen ty\u00f6skennellyt esimiesteht\u00e4viss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Sairaanhoitajan ty\u00f6 on minusta edelleen maailman paras ty\u00f6. Silti korona-aika, ty\u00f6taistelu, hoitajapula sek\u00e4 jatkohoitopaikkakriisi ovat avanneet silm\u00e4t sille todellisuudelle, joka meill\u00e4 saattaa olla edess\u00e4mme. Meill\u00e4 on hieno terveydenhuolto ja erinomaisia osaajia, mutta heit\u00e4 on liian v\u00e4h\u00e4n. Hoitajapula on tiedostettu useita vuosia sitten, mutta asiaan ei ole reagoitu. Keva arvioi maaliskuussa 2023, ett\u00e4 nyt tarvittaisiin 16 600 sairaanhoitajaa ja 8800 l\u00e4hihoitajaa. Samaan aikaan v\u00e4est\u00f6n huoltosuhde muuttuu siten, ett\u00e4 ik\u00e4\u00e4ntyv\u00e4n v\u00e4est\u00f6n osuus kasvaa ja ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4n v\u00e4est\u00f6n osuus v\u00e4henee. T\u00e4m\u00e4 tulee aiheuttamaan julkiselle taloudelle merkitt\u00e4v\u00e4n taloudellisen haasteen sek\u00e4 terveydenhuoltoon hoivan tarpeen lis\u00e4\u00e4ntymisen. N\u00e4ihin haasteisiin pit\u00e4\u00e4 reagoida nyt ja aloittaa toimet niiden ratkaisemiseksi. Ratkaisukeinoja onneksi on ja v\u00e4est\u00f6 ik\u00e4\u00e4ntyy entist\u00e4 terveemp\u00e4n\u00e4 ja hyvinvoivana.<\/p>\n\n\n\n

Hoitoty\u00f6n houkuttelevuutta ja pitovoimaa voidaan lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4. Ty\u00f6hyvinvointia lis\u00e4\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 ovat mm. koulutuksiin p\u00e4\u00e4seminen, ty\u00f6n kehitt\u00e4minen yhdess\u00e4 muiden asiantuntijoiden kanssa sek\u00e4 mahdollisuus vaikuttaa oman ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n. Hyv\u00e4 ty\u00f6vuorosuunnittelu ja toiveiden kuuleminen vaikuttaa jaksamiseen ja hyvinvointiin. Aito kohtaaminen ja kuulluksi tuleminen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 esimiesty\u00f6ss\u00e4 ja ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Koulutukset ja kehitt\u00e4misty\u00f6 on p\u00e4\u00e4sty k\u00e4ynnist\u00e4m\u00e4\u00e4n viime syksyst\u00e4 alkaen ja nyt kurotaan kolmen vuoden koulutusvajetta kiinni. Ty\u00f6t\u00e4 on my\u00f6s jaettu ja muita kuin hoidollisia teht\u00e4vi\u00e4 on pyritty siirt\u00e4m\u00e4\u00e4n esim. potilaskuljettajille, hoitoapulaisille, sairaalahuoltajille ja logistikoille. Yhteisty\u00f6t\u00e4 oppilaitosten kanssa tehd\u00e4\u00e4n, jotta koulutustarpeisiin pystytt\u00e4isiin vastaamaan. Hoitajien ura- ja palkkakehityst\u00e4 pit\u00e4\u00e4 parantaa.<\/p>\n\n\n\n

Tulevaisuuden haasteiden ratkaisemiseksi tarvitaan lis\u00e4\u00e4 koulutusta, ty\u00f6n jakamista, ulkomailta saatavaa ty\u00f6voimaa sek\u00e4 vahvaa monituottajamallia, jotta palvelut tuotettaisiin oikea-aikaisesti ja oikeassa paikassa. P\u00e4\u00e4llekk\u00e4ist\u00e4 tekemist\u00e4 pit\u00e4\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ja tiedonkulkua parantaa. Tietosuojalains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n soveltamista voidaan joutua arvoimaan uudelleen. Ty\u00f6terveyden palveluiden ja yksityisten vakuutusten k\u00e4ytt\u00e4miseen tulee kannustaa niit\u00e4, joilla palvelut ovat k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4. Apteekkien palvellut pit\u00e4\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 nykyist\u00e4 paremmin, mm. l\u00e4\u00e4kelistojen tarkastamista voidaan tehd\u00e4 apteekkien toimesta ja siten edist\u00e4\u00e4 erityisesti ik\u00e4\u00e4ntyv\u00e4n v\u00e4est\u00f6n hyvinvointia. Ennaltaehk\u00e4isyyn ja varhaiseen puuttumiseen t\u00e4ytyy panostaa. Erityisesti nuorten mielenterveys- ja p\u00e4ihdeongelmiin puuttumalla varhaisessa vaiheessa voidaan v\u00e4hent\u00e4\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4sti sek\u00e4 inhimillist\u00e4 h\u00e4t\u00e4\u00e4 ett\u00e4 kustannuksia.<\/p>\n\n\n\n

Terveydenhuollon ongelmat ovat ratkaistavissa ja kest\u00e4vyysvaje korjattavissa. Ratkaisut vaativat ennakkoluulottomuutta sek\u00e4 nykyist\u00e4 vahvempaa yhteisty\u00f6t\u00e4 eri toimijoiden kesken.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aloitin leikkaus-anestesiasairaanhoitajan opinnot Helsingin sairaanhoito-opistossa vuonna 1995. Linja tuntui oikealta ja kaikki harjoittelut suuntasivat leikkaussaliin. Opintojen ohella ty\u00f6skentelin vanhainkodissa, ensin perushoitajan teht\u00e4viss\u00e4 ja sitten sairaanhoitajan sijaisena. Valmistuttuani sain ensimm\u00e4isen ty\u00f6paikan T\u00f6\u00f6l\u00f6n sairaalan leikkausosastolta. Kokeneita sairaanhoitajia ihailin, vaikka ty\u00f6yhteis\u00f6 oli kova ja mukaan p\u00e4\u00e4seminen vaati paljon ty\u00f6t\u00e4. T\u00f6\u00f6l\u00f6n j\u00e4lkeen ty\u00f6skentelin useita vuosia yksityisell\u00e4 ty\u00f6nantajalla leikkaussali- ja […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":460,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lightning_design_setting":{"layout":"default"}},"categories":[15],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/459"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=459"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/459\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":461,"href":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/459\/revisions\/461"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/460"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sonjahietaranta.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}